Mutassunk példát Európának! Az egészséges és igazságos Magyarországért!

felkiáltójel

Az ország egyik legnagyobb és legfontosabb szakszervezete nevében köszöntünk benneteket, illetve Önöket.      Az MSZ EDDSZ tagsága.

 
Nyomtatás

Éljen Május 1-je!

Írta: Szerkesztőség 2017. április 30. vasárnap, 16:36.

A munka ünnepe?!

Sokan gyermekkorunkban ismételtük a luftballonos felvonulásokon, hogy éljen május elseje, a munka ünnepe. Fel sem fogtuk a jelentőségét annak, hogy a méltó emberi megélhetés egyik feltétele, hogy legyen munkánk.

A XXI. század Európájában, az Európai Unió tagországában is komoly problémát jelent megfelelő és ugyanakkor méltó megélhetést biztosító munkahelyet találni.

Az Európai Uniós befektetések fele már nem az Európai Unió területén valósul meg – közös felelősségünk, hogy a rabszolga munkából extra profitot nyerő vállalkozások helyett az európai fejlesztést őrizzük meg, hogy az emberi méltóságot biztosító munkavállalás lehetősége megvalósuljon.

Minden munkaképes és nem gyermek munkavállaló részére!

Ez mindannyiunk közös felelőssége.

 

2014-ben még nem tudtuk, hogy mennyire volt és van igaza Costa Gavrasnak!

Május 1.

kossuth ter uj fekvo lead copy

Az éljen május 1-je helyett, mi méltó életet biztosító munkát kívánunk nemcsak a fiataloknak, a munkanélkülieknek, hanem valamennyi munkaképes korú és munkaképes embertársunknak!

A brüsszeli székhelyű Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) április 29-ei plenáris ülésén Costa Gavras világhírű filmrendező volt a vendégünk, aki az európai kulturális sokszínűség megőrzéséről tartott előadást.

Arra kért bennünket, mint a civil társadalom európai képviselőit, hogy tegyünk meg mindent az európai kultúra sokszínűségének megőrzéséért! Hozzátette, a ma Európája nem az, mint amit fiatal korában, illetve az ő generációja fiatal korukban elképzelt. Kijelentette, hogy a bankok uralják a demokráciát.

Közös a felelősségünk, hogy ezen változtassunk, a szabadság és a demokrácia, az igazságosság, mint alapkövetelmény filmjeiben is nyomon követhetőek. Beszélt a súlytalan, betámasztott politikusokról. A civil társadalom képviselőihez fordult (hozzánk), hogy közösen őrizzük meg az emberi lelket, sokszínűségében, identitásunkat, mely elválaszthatatlan tőlünk.

Hozzászólásomban, mint a kultúrák közötti párbeszéd európai éve előadója a XX. és a XXI. század géniuszának jelöltem, mint aki az igazságos szabadság és béke élő szimbóluma, megszemélyesíti a sokszínű európai kultúrát. Sokunknak vált példaképévé a vasfüggöny mögött, személyesen befolyásolt pályaválasztásomban – ezért lettem ügyvéd.

Az európai sokszínű kultúrának a második világháborút követően az európai szociális modell felépítése vált a céljává. Európa nagy része virágzó, fellendült gazdasága méltó megélhetést biztosított polgárai számára. 1990-től, majd 2004-től gyökeres változások álltak be. Míg az egységes piac gazdasági hasznot hozott a globalizált tőkének, addig az emberek tömegesen váltak munkanélkülivé és szegénnyé.

Úgy tűnik 2014. május 1-jén túlzás az igazságos szabadságról és békéről az Európai Unió keretein belül beszélni, sőt arról is, hogy a bankok uralják a demokráciát! Az Európai Unióban egyre nagyobb számban megjelennek a szegények, sőt a mélyszegénységben élők, dél-európa csődbe jutott, a pénzügyi erők diktatúrájával szemben csak és kizárólag a polgároknak visszaadott demokratikus jogok és a biztos megélhetést jelentő munkalehetőség adja meg az esélyt nemcsak a demokráciára, hanem a méltó életre is.

2014. május 25-én Európai Parlamenti választással kezünkbe kellene vennünk a további sorsunkat: sokszínű európai kultúrával az európai szociális modellt végre megépíteni, vagy elsüllyedni a nyomorban, a munkanélküliségben.

Mi „az egészséges és igazságos Magyarországot” és az Európai szociális modellt felépítő Európát választjuk.

Hozzászólás (0) Találatok: 143
Nyomtatás

Miért kell az aláírt KSZ-t kiterjeszteni az egészségügyi ágazatra?

Írta: Szerkesztőség 2017. április 28. péntek, 19:34.

nem csak a védőnők állnak a Kjt. hatálya alatt…

A Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) és a Mentődolgozók Önálló Szakszervezete (MÖSZ) sztrájktárgyalásaink során elértük, hogy 2016. szeptember 20-án nemcsak a béremelés és bérfejlesztés került aláírásra a 2016. június 8-ai bejelentés szerint, hanem az is, hogy mely témákban folytatjuk sztrájktárgyalásainkat.

Így a gazdasági-,műszaki-, ügyviteli és fizikai munkakörben dolgozók béremeléséről, akik mindannyian a Kjt. hatálya alatt végzik munkájukat az egészségügyi ágazatban, a védőnőknek és a mentésben foglalkoztatottaknak a KSZ önálló fejezetében való megjelenítésében is megállapodtunk.

Az alapellátásban nemcsak a védőnők állnak a Kjt. hatálya alatt, hanem egészségügyi szakképesítéssel (orvosok, szakdolgozók, stb.) rendelkezők is, valamint az Mt. hatálya alá tartozók között is vannak ugyanilyen képzettséggel rendelkezők, akik részben vagy egészben a központi költségvetés terhére finanszírozott közszolgáltatásban működnek közre.

2013-ban már javaslatot tettünk a Magyar Nemzeti Védőnői Szolgálat kialakítására éppen az országosan egységes és igazságos bérezés és finanszírozás kialakítására, majd a sztrájktárgyalás során kezdeményeztük a védőnőkre vonatkozó szabályozás KSZ-be való beemelését, mint, ahogyan ebben 2016 őszén megállapodtunk. A tárgyalások folyamatban vannak.

Hozzászólás (0) Találatok: 180
Nyomtatás

Mi a jelentősége az egészségügyben a megkötött több munkáltatós KSZ-nek?

Írta: Szerkesztőség 2017. április 21. péntek, 12:51.

26 év után Magyarországon először került sor arra, hogy sztrájktárgyalás eredményeként a kormányzat megteremtette annak jogszabályi feltételét, hogy a közszférában egy ágazatban két lépcsőben valamennyi munkavállalóra kiterjedő személyi hatállyal KSZ-t lehessen kötni.

Az ún. több munkáltatós KSZ aláírásra került az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) és a Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) és Mentődolgozók Önálló Szakszervezete (MÖSZ) között 2017. április 12-én. A megkötött KSZ-t a három stratégiai partner magyar Orvosi Kamara (MOK), Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK), Magyar Gyógyszerészi Kamara (MGYK) is láttamozta, mely szervezetek mindvégig közreműködtek szakmai segítségnyújtással a KSZ tartalmának kialakításában.

E KSZ kiterjesztését kezdeményezzük Varga Mihály NGM miniszter úrnál.

A közvélemény hiteles tájékoztatása érdekében bemutatjuk, hogy az országgyűlési képviselők szavazatukkal milyen mértékben támogatták az általuk nyilatkozataikban kiemelten fontosnak tartott munkavállalói érdekeket.2016. november 22-én, majd 2016. december 12-én került sor annak a törvényjavaslatnak az elfogadására, mely többek között tartalmazza az ún. több munkáltatós KSZ egészségügyi ágazati szinten való kiterjesztés lehetőségét.

Azért került sor kétszer szavazásra, mert dr. Áder János köztársasági elnök úr visszaküldte a törvényjavasaltot, azonban nem a KSZ kiterjeszthetősége miatt.

Aki figyelmesen nézi, hogy milyen politikai pártok képviselői szavaztak igennel és nemmel, azok számára egyértelműen ki kell, hogy derüljön mekkora a különbség a „nyilatkozati-” és a tényleges demokrácia között.

Ezeknek az adatoknak a nyilvánosságra hozatalával nem követünk el személyiségi jogsértést, mivel bárki számára elérhető, nyilvános adatok.

Hozzászólás (0) Találatok: 215
Nyomtatás

Létrehozhatják a Nemzeti Védőnői Szolgálatot

Írta: Szerkesztőség 2017. április 21. péntek, 12:31.

2013. januárja óta kezdeményezzük a kormánynál a Védőnői Szolgálat egységes szabályozását, a Magyar Védőnői Szolgálat létrehozását!

Üdvözöljük, hogy a kormányzat e javaslatunkat is felkarolta.

Az alábbiakban olvashatjátok az erre vonatkozó dokumentumokat.

Kérlek tájékoztassátok a védőnő kollegákat, hogy ők is minél többen csatlakozzanak hozzánk, hogy a 2016. szeptember 20-ai megállapodásunkban foglaltak szerint javukra is a KSZ-ben a legjobb eredményt érjük el.

Hozzászólás (0) Találatok: 216