Január 9-én folytatjuk!
A héten ismét tárgyalóasztalhoz ült az EMMI Egészségügyért és a Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárság képviselői dr. Latorcai Csaba EMMI közigazgatásért felelős államtitkár, mint főtárgyaló vezetésével a szakszervezetek és stratégiai partnereik képviselőivel.
Mint ismeretes a 2016 szeptemberében írásba foglalt Megállapodás tartalmazza a kormány képviselője és a szakszervezetek a 2016. szeptember 1-jétől négyéves bérfelzárkóztatásról szóló programot a szakdolgozók javára*, illetve a kétlépcsős orvosi bérfejlesztésekről.
Ugyanekkor megállapodtak abban is, hogy évenként felülvizsgálják a Megállapodást, és a gazdaság teljesítményének függvényében, amennyiben arra lehetőség nyílik a munkavállalók javára korrigálják. A Megállapodás tartalmazza, hogy a 2016 februárjában aláírt Kollektív Szerződés még hátralévő fejezeteinek tárgyalását folytatják és azokban megállapodásra törekednek egymással, mint például a gazdasági- műszaki és háttérszolgáltatást nyújtók bérfejlesztéséről, ugyancsak a védőnők bérfejlesztéséről, a munkavállalók élet- és munkakörülményeiről.
A tárgyaló felek üdvözölték a szakdolgozók és védőnők bérfejlesztéséről meghozott kormány döntést, mellyel a korábban aláírt Megállapodást ki kell egészíteni, illetve az elmaradt bérfejlesztésekre és a bértábla korrekciójára tettek javaslatot.
A szociális ágazatban ugyanazokat az eredményeket szeretnék elérni, mint az egészségügyben.
A tárgyaláson Fülöp Attila államtitkár, dr. Simon Attila és dr. Csányi Endre Péter helyettes államtitkár urak vettek részt.
A szakszervezetek képviselői (az MSZ EDDSZ és a MÖSZ) stratégiai partnereikkel együtt (MOK, MGYK, MESZK) arra vállalkoztak, hogy a szociális partnerek, azok megállapodásának hiányában a kormány által kihirdetett, 2019. január 1-jétől esedékes minimálbér és garantált bérminimum összegére figyelemmel kimunkálják pontosított bérfejlesztési igényüket.
A tárgyalást 2019. január 9-én folytatják.
*A négyéves bérfelzárkóztatás 2018 novemberében 8%-os bérfejlesztéssel folytatódott volna, ez kormány döntéssel már január 1-jével elkezdődött, ez a már több évtizede szakdolgozó részére csaknem bruttó 200.000 forint többletkeresetet jelentett. A kormány a mostani döntésével a 2019 novemberi bérfejlesztést júliusra hozta előre.
Köszönjük!
Január 9-én folytatjuk!
A héten ismét tárgyalóasztalhoz ült az EMMI Egészségügyért és a Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárság képviselői dr. Latorcai Csaba EMMI közigazgatásért felelős államtitkár, mint főtárgyaló vezetésével a szakszervezetek és stratégiai partnereik képviselőivel.
Mint ismeretes a 2016 szeptemberében írásba foglalt Megállapodás tartalmazza a kormány képviselője és a szakszervezetek a 2016. szeptember 1-jétől négyéves bérfelzárkóztatásról szóló programot a szakdolgozók javára*, illetve a kétlépcsős orvosi bérfejlesztésekről.
Ugyanekkor megállapodtak abban is, hogy évenként felülvizsgálják a Megállapodást, és a gazdaság teljesítményének függvényében, amennyiben arra lehetőség nyílik a munkavállalók javára korrigálják. A Megállapodás tartalmazza, hogy a 2016 februárjában aláírt Kollektív Szerződés még hátralévő fejezeteinek tárgyalását folytatják és azokban megállapodásra törekednek egymással, mint például a gazdasági- műszaki és háttérszolgáltatást nyújtók bérfejlesztéséről, ugyancsak a védőnők bérfejlesztéséről, a munkavállalók élet- és munkakörülményeiről.
A tárgyaló felek üdvözölték a szakdolgozók és védőnők bérfejlesztéséről meghozott kormány döntést, mellyel a korábban aláírt Megállapodást ki kell egészíteni, illetve az elmaradt bérfejlesztésekre és a bértábla korrekciójára tettek javaslatot.
A szociális ágazatban ugyanazokat az eredményeket szeretnék elérni, mint az egészségügyben.
A tárgyaláson Fülöp Attila államtitkár, dr. Simon Attila és dr. Csányi Endre Péter helyettes államtitkár urak vettek részt.
A szakszervezetek képviselői (az MSZ EDDSZ és a MÖSZ) stratégiai partnereikkel együtt (MOK, MGYK, MESZK) arra vállalkoztak, hogy a szociális partnerek, azok megállapodásának hiányában a kormány által kihirdetett, 2019. január 1-jétől esedékes minimálbér és garantált bérminimum összegére figyelemmel kimunkálják pontosított bérfejlesztési igényüket.
A tárgyalást 2019. január 9-én folytatják.
*A négyéves bérfelzárkóztatás 2018 novemberében 8%-os bérfejlesztéssel folytatódott volna, ez kormány döntéssel már január 1-jével elkezdődött, ez a már több évtizede szakdolgozó részére csaknem bruttó 200.000 forint többletkeresetet jelentett. A kormány a mostani döntésével a 2019 novemberi bérfejlesztést júliusra hozta előre.
Köszönjük!
Írta: Szerkesztőség 2018. december 18. kedd 21:57