OKFŐ Tájékoztató-kiegészítés

Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény (Eszjtv.) és az egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók jogviszonyával kapcsolatos egyes kérdésekről szóló 530/2021. (XI. 28.) Korm. rendelet alapján a hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltatóknál (így az OMSZ-nál is) foglalkoztatott közalkalmazott jogviszonya 2021. március 1-én alakul át az Eszjtv. szerinti egészségügyi szolgálati jogviszonnyá.
Jenei Zoltán országos kórház-főigazgató 2021. február 3-án adta ki a „Tájékoztató a jogviszony átalakulásáról és az egészségügyi szolgálati munkaszerződés tervezett tartalmáról” szóló dokumentumot.

A mai napon került kiadásra az azóta felmerült kérdésekre választ adó OKFŐ „Tájékoztató-kiegészítés”.

Az OKFŐ Tájékoztató-kiegészítés tárgykörei:
1.A közalkalmazotti jogviszony, a munkaviszony megszüntetése, megszűnése
2.Új egészségügyi szolgálati jogviszony létesítése
3.Egészségügyi szolgálati jogviszony létesítése ügyeleti tevékenység ellátására
4.Kivételek az egészségügyi szolgálati jogviszonyban történő foglalkoztatás alól
5.Az egészségügyi szolgálati munkaszerződés tartalma
6.A bértábla számozása
7.Magasabb fizetési fokozatba történő besorolás
8.A szolgálati elismerés
9.A (tartós) távollét eseteinek figyelembe vétele a jogviszony beszámításakor
10.Munkaidő, ügyelet, pihenőidő
11.Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy alap és pótszabadsága
12.Egyéb költségtérítés biztosítása
13.A vezetői megbízás és besorolás
14.További jogviszonyok engedélyezése
15.Oktatói és gyógyító tevékenység folytatása Klinikai Központoknál
16.Szabadfoglalkozású jogviszony és személyes közreműködő igénybe vétele
17.Fix díjak felhasználása
18.Szakdolgozói ügyeleti, készenléti díjazása, a műszakpótlék megállapítása.

Írta: Szerkesztőség     2021. február 19. péntek 17:29